{"id":1401,"date":"2025-11-03T15:59:48","date_gmt":"2025-11-03T14:59:48","guid":{"rendered":"https:\/\/democratie-au-coeur-de-psl.fr\/?p=1401"},"modified":"2025-11-05T15:26:32","modified_gmt":"2025-11-05T14:26:32","slug":"election-au-ca-de-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/democratie-au-coeur-de-psl.fr\/?p=1401","title":{"rendered":"\u00c9lection au CA de 2025 : votez pour les listes \u00abd\u00e9mocratie et int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral au c\u0153ur de PSL\u00bb"},"content":{"rendered":"\n

Liste \u00ab D\u00e9mocratie et int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral au c\u0153ur de PSL \u00bb<\/strong>
soutenue par la CGT<\/p>\n\n\n\n

\u00abL’\u00e9ducation est le point o\u00f9 se d\u00e9cide si nous aimons assez le monde pour en assumer la responsabilit\u00e9\u00bb<\/em>
Hannah Arendt<\/p>\n\n\n\n

Nous, candidates et candidats au Conseil d’administration de PSL sur la liste \u00ab D\u00e9mocratie et int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral \u00bb portons le projet d’un enseignement sup\u00e9rieur public et \u00e9mancipateur pour son personnel comme pour la jeunesse qu’il forme. <\/strong>Pour cela, nous devons \u00eatre en position de faire face aux int\u00e9r\u00eats \u00e9conomiques et politiques qui ne font que rogner depuis trop longtemps nos statuts et nos libert\u00e9s. Il nous semble ainsi primordial de d\u00e9fendre des statuts protecteurs pour l’ensemble du personnel, de d\u00e9velopper les libert\u00e9s acad\u00e9miques ainsi que de renforcer la d\u00e9mocratie universitaire, en permettant r\u00e9ellement \u00e0 l’ensemble des personnels de l’universit\u00e9 de prendre part au gouvernement des \u00e9tablissements d’enseignement sup\u00e9rieur et de recherche. Face \u00e0 la croissance des in\u00e9galit\u00e9s, aux crises \u00e9cologiques et \u00e0 la mont\u00e9e des id\u00e9es r\u00e9actionnaires, nous voulons construire ensemble les conditions qui nous permettront de produire des savoirs \u00e9mancipateurs afin d’assumer notre responsabilit\u00e9 vis-\u00e0-vis de ces urgences.<\/p>\n\n\n\n


PSL dans l’enseignement sup\u00e9rieur et la recherche<\/h2>\n\n\n\n


Apr\u00e8s avoir fonctionn\u00e9 plusieurs ann\u00e9es en tant que Cornue (2015-2019), puis comme \u00e9tablissement public exp\u00e9rimental (EPE) (2019-2022), PSL a acquis le statut de \u00ab Grand \u00e9tablissement \u00bb depuis le d\u00e9cret du 24 novembre 2022. Ce statut conf\u00e8re une grande libert\u00e9 d’action \u00e0 la Direction de PSL, que ce soit en termes de s\u00e9lection des \u00e9tudiant-es ou de composition des diff\u00e9rents conseils. Nos \u00e9tablissements auraient pu faire le choix<\/strong>, comme d’autres \u00e9tablissements ayant suivis la m\u00eame politique de regroupement1<\/a><\/sup>, d’attribuer une majorit\u00e9 des voix aux repr\u00e9sentant\u00b7es \u00e9lu\u00b7es au Conseil d’administration de cette nouvelle superstructure<\/strong>. Il n’en est rien puisque les personnels \u00e9lus au sein du conseil d’administration de PSL ne repr\u00e9sentent que 38 % des voix. Comme nous le documentons depuis maintenant plus de cinq ans sur notre blog, cette institution participe au grignotage progressif de la d\u00e9mocratie universitaire <\/strong>que l’on observe depuis de nombreuses d\u00e9cennies dans l’ensemble de l’Enseignement sup\u00e9rieur et la recherche (ESR) sous couvert d’une recherche d’ \u00abefficacit\u00e9\u00bb et d’
\u00ab excellence\u00bb.<\/p>\n\n\n\n


Ce discours d’ \u00ab excellence \u00bb, pr\u00e9sent \u00e0 chaque conseil d’administration, est le fruit d’une vision strat\u00e9gique de l’ESR port\u00e9e par l’association d’\u00e9tablissement universitaire UDICE2<\/a><\/sup> \u00e0 laquelle contribue activement PSL comme douze autres universit\u00e9s. Ce projet participe \u00e0 construire un ESR \u00e0 deux vitesses : aux \u00e9tablissements reconnus \u00ab intensifs en recherche \u00bb, les IDEX (Initiatives d’excellence) et les \u00e9tudiant-es de M2 et de doctorat ; aux autres, les premiers cycles, les d\u00e9ficits qui s’accumulent et l’adaptation des formations au bassin d’emploi (comme si la cause du ch\u00f4mage \u00e9tait une simple question de formations d\u00e9sajust\u00e9es). Cette \u00ab s\u00e9cession institutionnelle \u00bb, fond\u00e9e sur le principe de l’ \u00ab excellence internationale \u00bb, dans un contexte de ressources limit\u00e9es pour l’ensemble de la profession, se fait au prix d’une d\u00e9gradation du travail dans la grande majorit\u00e9 des \u00e9tablissements de l’ESR. Nous ne voulons plus que PSL participe ainsi \u00e0 la partition de l’ESR<\/strong>, et continue de remettre en cause l’\u00e9gal acc\u00e8s \u00e0 un enseignement sup\u00e9rieur de qualit\u00e9 fond\u00e9 sur l’ind\u00e9pendance acad\u00e9mique et le statut de la fonction publique pour son personnel.<\/p>\n\n\n\n


Depuis la cr\u00e9ation de PSL, les pouvoirs de d\u00e9cision<\/strong> concernant nos dipl\u00f4mes, nos conditions de travail et d’emploi sont de plus en plus concentr\u00e9s dans les mains du directoire<\/strong>, l’instance de PSL qui regroupe les pr\u00e9sident-es ou directeur\u00b7ices d’\u00e9tablissement-composantes. C’est en effet au sein de cette nouvelle technostructure que se d\u00e9cide une partie croissante de la politique de formation et de recherche de chaque \u00e9tablissement membre, mais aussi la strat\u00e9gie en mati\u00e8re de ressources humaines ou encore la gestion du parc immobilier. La naissance et le d\u00e9veloppement de PSL illustre ainsi parfaitement les politiques men\u00e9es dans l’ESR depuis maintenant plus d’une vingtaine d’ann\u00e9es. La recherche, l’\u00e9mancipation, la formation critique au monde qui nous entoure, la qualit\u00e9 des \u00e9tudes et les conditions de travail sont sacrifi\u00e9es au profit de la sacro-sainte comp\u00e9tition internationale et de la course \u00e0 l’excellence.<\/p>\n\n\n\n

Quelle d\u00e9mocratie universitaire voulons-nous ?<\/h2>\n\n\n\n


Ces transformations ne sont ni in\u00e9vitables ni indispensables<\/strong>. Le fonctionnement actuel de PSL est un danger pour l’ensemble des membres du personnel et des \u00e9tudiant-es. La r\u00e9partition du pouvoir est clairement antid\u00e9mocratique, contourne les instances coll\u00e9giales universitaires b\u00e2ties \u00e0 l’\u00e9chelle des \u00e9tablissements et laisse planer la menace d’un autoritarisme bureaucratique – que ce soit sur la politique de la recherche, de la politique de formation, ou de la politique de documentation – rarement vu jusqu’ici. Nous devons \u00eatre pr\u00e9sent\u00b7es et vigilant\u00b7es<\/strong> \u00e0 tous les \u00e9tages de cette machinerie pour que s’exprime une vision alternative de notre \u00ab vivre ensemble \u00bb au sein de l’ESR. Nous souhaitons mettre \u00e0 profit l’exp\u00e9rience accumul\u00e9e<\/strong> lors de la pr\u00e9c\u00e9dente mandature ainsi que les outils construits \u00e0 cette occasion (un r\u00e9seau de personnels d\u00e9fendant nos id\u00e9es au sein de nombreux \u00e9tablissements-membres ainsi que notre blog) et c’est pour cela que nous nous pr\u00e9sentons \u00e0 l’\u00e9lection au conseil d’administration<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n


Si vous nous faites confiance, nous veillerons \u00e0 :<\/strong><\/p>\n\n\n\n